Deputy Recruiter

Agung Elsa Sate · 📍 Indramayu, Jawa Barat · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per month
PT Agung Elsa Sate adalah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner, khususnya dalam pembuatan dan penjualan sate. Kami sedang mencari seorang Deputy Recruiter yang akan membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Deputy Recruiter akan bekerja sama dengan Recruiter Senior untuk memastikan bahwa kami dapat mencari dan merekrut talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi di perusahaan.,Mengupdate database kandidat dan melacak status aplikasi.,Mengadakan wawancara dengan kandidat dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Membantu dalam pembuatan dan distribusi iklan pekerjaan.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.,Membantu dalam pelaksanaan kegiatan rekrutmen, seperti pameran kerja, fair recruitment, dan lain-lain.,Berkoordinasi dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.,Mengikuti dan mematuhi semua kebijakan dan prosedur perusahaan yang terkait dengan rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/D4 dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di perusahaan rekrutmen atau perusahaan lain.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Penguasaan bahasa Inggris dan bahasa Indonesia yang baik.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif.Kemampuan untuk membuat profil pekerjaan yang menarik.Kemampuan untuk mengelola database kandidat.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai perangkat lunak rekrutmen.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dengan kandidat dan rekan kerja.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait