HRD
PT Inti Industri Pratama ยท ๐ Palopo, Sulawesi Selatan ยท Diposting 2026-10-17
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
PT Inti Industri Pratama adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri dengan komitmen tinggi terhadap kualitas dan inovasi. Kami sedang mencari seorang HRD yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Palopo, Sulawesi Selatan. Peran ini menawarkan peluang untuk berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia dan mendukung pertumbuhan perusahaan.
Sebagai HRD di PT Inti Industri Pratama, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai kegiatan terkait sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, dan hubungan industrial. Kami mencari seseorang yang berdedikasi, profesional, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, kami sangat menantikan lamaran Anda.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Mengelola proses onboarding dan pelatihan karyawan baru.Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.Mengelola manajemen kinerja dan penilaian karyawan.Mengurus hubungan dengan pihak ketiga terkait layanan HR.Mengelola asuransi dan manfaat karyawan.Mengurus peraturan dan kebijakan perusahaan terkait HR.Mengelola hubungan industrial dan komunikasi internal.๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HRD di perusahaan industri.Memiliki sertifikasi HR yang diakui, seperti Sertifikasi Profesi Kepegawaian Indonesia (SPKI) atau sertifikasi internasional.Memahami peraturan dan kebijakan terkait sumber daya manusia.Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.Memiliki kemampuan manajemen waktu dan organisasi yang baik.Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.๐ ๏ธ Keahlian
<li>Kemampuan rekrutmen dan seleksi yang baik.</li><li>Kemampuan pengembangan karyawan dan pelatihan.</li><li>Kemampuan manajemen kinerja dan penilaian.</li><li>Kemampuan manajemen hubungan industrial.</li><li>Kemampuan manajemen asuransi dan manfaat karyawan.</li><li>Kemampuan manajemen peraturan dan kebijakan perusahaan terkait HR.</li><li>Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.</li><li>Kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.</li><li>Kemampuan manajemen waktu dan organisasi yang baik.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.</li>
Lowongan Terkait