(Hybrid) HR Manager

Global Gas · 📍 Duren Sawit, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 22.000.000 – Rp 30.000.000 per month
Global Gas, perusahaan energi terkemuka di Indonesia, sedang mencari HR Manager berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari profesional berpengalaman yang memiliki kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan baik dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan. Lokasi kerja adalah hybrid antara kantor pusat di Duren Sawit dan kerja dari rumah. Gaji yang ditawarkan adalah antara Rp 22.000.000 hingga Rp 30.000.000 per bulan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh fungsi sumber daya manusia termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.,Membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan perundang-undangan yang berlaku di bidang HR.,Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja dan memastikan lingkungan kerja yang positif.,Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.,Mengelola sistem penggajian dan manfaat karyawan dengan efisien.,Membangun dan mempertahankan budaya perusahaan yang kuat dan inklusif.,Mengidentifikasi dan mengatasi masalah HR serta menyediakan solusi yang tepat.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Magister dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia.,Pengalaman dalam mengelola tim HR yang besar.,Memahami peraturan dan perundang-undangan yang berlaku di bidang HR di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bernegosiasi.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.,Pengalaman dalam mengelola sistem penggajian dan manfaat karyawan.,Pengalaman dalam membangun dan mempertahankan budaya perusahaan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik.Kemampuan untuk mengelola sistem penggajian dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk membangun dan mempertahankan budaya perusahaan.Kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengatasi masalah HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait