(Hybrid) HR Staff

Sentral Kirana Butik sedang mencari seorang HR Staff yang berkomitmen untuk bergabung dengan tim kami di Balikpapan. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pengembangan sumber daya perusahaan kami, dengan fokus pada rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan pekerja. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan dinamis.

Peran ini adalah hybrid, yang berarti Anda akan bekerja di kantor secara berkala dan memiliki fleksibilitas untuk bekerja dari rumah. Kami menghargai kreativitas, inisiatif, dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada kesuksesan Sentral Kirana Butik, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk menyusun lowongan kerja, melakukan wawancara, dan memilih kandidat terbaik.
• Menyusun dan mengelola dokumen kepegawaian seperti kontrak kerja, perjanjian kinerja, dan dokumen lainnya.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan keterampilan.
• Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
• Membantu dalam pengelolaan hubungan pekerja, termasuk penyelesaian masalah dan penanganan keluhan.
• Mengelola data kepegawaian dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.
• Membantu dalam pengembangan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
• Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran HR atau sumber daya manusia.
• Kemampuan berkomunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan yang dinamis.
• Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem manajemen sumber daya manusia lainnya.
• Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk mengelola beberapa tugas secara bersamaan.
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif.
• Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait